البيئة والمجتمع والحوكمة
البيئة والمجتمع والحوكمة
This website uses cookies in order to offer you the most relevant information. Please accept cookies for optimal performance. Find out more
×

مؤشر البيئة والمجتمع والحوكمة

أطلق معهد حوكمة أول مؤشر اقليمي على الإطلاق في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مجال البيئة والمجتمع والحوكمة بالتعاون مع ستاندرد آند بورز بدعمٍ من مؤسسة التمويل الدولية.

استجابةً للظروف الاقتصادية المتغيرة وللممارسات التي لعبت دوراً في إطلاق شرارة الأزمة المالية العالمية يتزايد تركيز المستثمرين المؤسسيين على المخاطر البعيدة الأجل في استثماراتهم وتلعب عوامل البيئة والمجتمع والحوكمة دوراً مهماً في إجراء تلك التقييمات، ولقد حددت مؤشرات الأداء المالي تقليدياً ما إذا كان يتم الاستثمار في إحدى الشركات أم لا. ومع ذلك فإن المؤشرات غير المالية تشير أيضاً إلى الأداء المستقبلي للشركات.

يوفر مؤشر البيئة والمجتمع والحوكمة حافزاً للشركات المدرجة في الأسواق الصاعدة لاتباع ممارسات أعمالٍ مستدامةٍ من خلال عمليات أفضل بيئياً واجتماعياً فضلاً عن تحسين أنظمة حوكمة الشركات. الغرض من مؤشر البيئة والمجتمع والحوكمة هو تحسين صورة الشركات التي تؤدي أداءً حسناً عبر المحددات الثلاثة لممارسات البيئة والمجتمع والحوكمة عند مقارنتها بنظرائها في السوق. تقوم المنهجية على الأساس الذي تم تطويره من أجل مؤشر ستاندرد آند بورز بالهند.

يغطي هذا المؤشر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت وقطر والبحرين وعُمان والأردن ومصر ولبنان والمغرب وتونس، ويوفر معلومات نوعية للمستثمرين الذين يتطلعون إلى تحليل أداء الاستدامة لهذه الشركات. مكونات المؤشر مستمدة من الشركات المدرجة في البورصة ومختارة بواسطة رأس المال الكلي للسوق. تخضع هذه الأسهم بعد ذلك لعملية تصفية مبنية على ممارسات إفصاح الشركة بخصوص البيئة والمجتمع والحوكمة في المجال العام. وتشمل الأمثلة على قنوات الإفصاح في المجال العام التقارير السنوية ومواقع الإنترنت والنشرات وعمليات الإفصاح الموجودة في أسواق المال.

لا يؤدي المؤشر فقط إلى تقوية وتعزيز نجاح الأعمال المستدامة بيئياً والمسؤولة اجتماعياً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ولكن من خلال جذب المستثمرين المؤسسين الدوليين على المدى البعيد الباحثين عن المشاركة في الشركات المسؤولة اجتماعياً في الأسواق الصاعدة، وسوف يساعد المؤشر على تقليل تقلبات سوق الأسهم الإقليمي.

لمزيد من المعلومات فضلاً اتصل ب-

info@hawkamah.org

تحميلات مؤشر كل العرب ستاندارد أند بورز/حوكمة للبيئة والمجتمع والحوكمة:

الطريقة المنهجية للمؤشرم

Equity Indices

منشورات حوكمة:

استعراض ممارسات البيئة والمجتمع والحوكمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2007م – 2017م

Annual Rebalance of the S&P/Hawkamah ESG Pan Arab Index Announced

Testimonials

  • يعتبر برنامج أمناء سر مجلس الإدارة المعتمد والذي يقدمه  معهد حوكمة وسوق دبي المالي دورة أساسية و ضرورية لتعلم حوكمة الشركات ونطاق ومسؤوليات أمين سر مجلس الإدارة وفهم متطلبات  الحوكمة والإفصاح في سوق دبي المالي وهيئة الأوراق المالية والسلع. وهي تعتبر دورة عملية تجمع بين أفضل الممارسات والدروس العملية الأساسية . لذا فإني أوصي بالبرنامج الأشخاص العاملين في مجال حوكمة الشركات، وخاصة في الشركات  المدرجة في أسواق المال.

    عمران الزماني-المستشار القانوني – دانة غاز (ش.م. ع.)

  • يعد برنامج أمناء سر مجلس الإدارة بحق برنامج رائع. فالبرنامج جيد جداً حيث يقدم معلومات مفيدة بطريقة ممتازة. كان البرنامج ملهماً جداً، مفعماً بالحيوية، حيث استعرض الكثير من الأفكار، مع تقديم معرفة  متعمقة من خلال الحالات العملية. يتمتع البرنامج بتكوين متوازن للمشاركين، مما ساهم في مناقشات مثيرة للاهتمام والكثير من المعلومات والخبرات المتبادلة. أوصى به أي شخص مهتم بتحسين كفاءاته الأساسية.

    حسن مراد أغا-رئيس مجموعة الامتثال و الرقابة الداخلية-الخليج للاستثمار العام (PSC)

  • ينبغي على جميع الشركات تشجيع مجالس الإدارة بها، ومديريها التنفيذيين أو الموظفين الذين يضطلعون بمسؤوليات مجلس الإدارة للشركات التابعة لها لحضور برامج للتدريب على حوكمة الشركات. يوفر معهد حوكمة القدرة للأشخاص والشركات في دول مجلس التعاون الخليجي إلى التطوير في مجال حوكمة الشركات ومجالس إدارتها من خلال برنامج شامل لتعليم أفضل الممارسات الدولية التي تم تصميمها لتناسب القضايا المحددة للحوكمة في الدول العربية.

    أليستر موليجان – نائب رئيس إدارة الأصول -  الشركة الوطنية للتبريد المركزي (ش.م. ع.)

  • يشرفني حقاً أن أحصل على هذه الشهادة وأوصي بها رؤساء الامتثال لجميع الشركات المدرجة في سوق دبي المالي للمشاركة وتحقيق هذه الشهادة.

    نبيل ميرزا -مدير أول – إدارة الإمتثال-  مجموعة جي إف أتش المالية

  • أضافت لي ورشة عمل الحوكمة مستوى عال من الكفاءة المهنية. تناولت الورشة وناقشت المفاهيم الصحيحة لنشر مفاهيم الحوكمة الرشيدة وتطبيقها والدعم الفعال لأعمال المصرف وفقا للقواعد والإجراءات.

    أسامة اسحق الحاج - رئيس الشؤون القانونية و أمين سر مجلس الإدارة  - بنك دبي الإسلامي

  • دورة مفيدة جداً وغنية بالمعلومات، فقد ساعدتني على معرفة دور أمين سر مجلس الإدارة بشكل أعمق

    حمد الحوسني-أمين سر مجلس إدارة المجموعة  -بنك الإمارات دبي الوطني

  • أي شخص يريد أن يدخل عالم الحوكمة ومجالس الإدارة؛ هذا هو جواز سفرك

    جهاد كاظم - مدير الخدمات القانونية بغرفة دبي  

  • برنامج إعداد أعضاء مجلس الإدارة هو واحد من البرامج الأكثر فائدة  التي حضرتها خلال حياتي المهنية. تكمن قوة هذا البرنامج في الطريقة التي تمت بها هيكلة كل جزء  حيث يغطي كل جزء جوانب هامة جداً لدور الإدارة المطلوبة.

    ندى إسحاق عبد الكريم - مدير - أمين سر مجلس الإدارة - بنك البحرين الإسلامي

  • برنامج إعداد أعضاء مجلس الإدارة الذي  يقدمه معهد حوكمة هو وسيلة ممتازة لإعداد أعضاء مجلس الادارة لفهم إلتزاماتهم والوفاء بها بشكل صحيح كأعضاء في مجلس الإدارة. وقد استفدت كثيرا من هذا البرنامج، وقد بدأت بالفعل بتنفيذ بعض أفضل الممارسات التي درستها في هذة الدورة في مجالس الإدارة التي أعمل بها.  

    أمير عرب -مدير-  هافينفيست برايفيت أكويتي الشرق الأوسط المحدودة

  • برنامج إعداد أعضاء مجلس الإدارة هو طريقة رائعة لاكتساب المعرفة وتحسين الفهم في مجالات مثل وظيفة مجلس الإدارة وحوكمة الشركات. أوصي بهذا البرنامج كخطوة تأسيسية قبل البدء في العمل في مجلس الإدارة بأي مؤسسة.

    بندو آن جوزيف –الرئيس التنفيذي للعمليات -3W Networks

Latest tweets

@Hawkamah
يسعد معهد "حوكمة" التعاون مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب - دبي twitter.com/GDRFADUBAI/sta…
twitter
@Hawkamah
سوق دبي المالي ومعهد حوكمة يرسخان ممارسات الحوكمة للشركات #حوكمة_الشركات albayan.ae/economy/capita…
twitter